এইমাত্র
  • সদরপুরে প্রার্থীদের নিজ উদ্যোগে নির্বাচনী ব্যানার অপসারণ
  • শহীদ বুদ্ধিজীবী দিবস আজ
  • শহীদ বুদ্ধিজীবী স্মৃতিসৌধে রাষ্ট্রপতির শ্রদ্ধা
  • শহীদ বুদ্ধিজীবী স্মৃতিসৌধে শ্রদ্ধা জানালেন প্রধান উপদেষ্টা
  • দেশের সব নির্বাচন অফিসে নিরাপত্তা জোরদারের নির্দেশ
  • স্বামীকে ঘুমের ওষুধ খাইয়ে হত্যার অভিযোগ, স্ত্রী ও প্রেমিক আটক
  • রাশিয়া-ইউক্রেন যুদ্ধ বন্দে ট্রাম্পের সঙ্গে আলোচনা চান এরদোয়ান
  • ওসমান হাদির ওপর হামলাকে বিচ্ছিন্ন ঘটনা মনে করছে না বিএনপি
  • ছুটির দিনেও খোলা থাকবে রিটার্নিং ও সহকারী রিটার্নিং কর্মকর্তার কার্যালয়
  • ওসমান হাদির ওপর হামলার পর পানছড়ি সীমান্তে নিরাপত্তা জোরদার
  • আজ রবিবার, ৩০ অগ্রহায়ণ, ১৪৩২ | ১৪ ডিসেম্বর, ২০২৫
    দেশজুড়ে

    ওএমএস ডিলার নিয়োগ, দৃষ্টান্ত স্থাপন করলেন ইউএনও সাবরিনা শারমিন

    ডিস্ট্রিক্ট করেসপন্ডেন্ট প্রকাশ: ১২ মার্চ ২০২৫, ১০:১৬ পিএম
    ডিস্ট্রিক্ট করেসপন্ডেন্ট প্রকাশ: ১২ মার্চ ২০২৫, ১০:১৬ পিএম

    ওএমএস ডিলার নিয়োগ, দৃষ্টান্ত স্থাপন করলেন ইউএনও সাবরিনা শারমিন

    ডিস্ট্রিক্ট করেসপন্ডেন্ট প্রকাশ: ১২ মার্চ ২০২৫, ১০:১৬ পিএম

    বাংলাদেশের প্রশাসনিক কার্যক্রমে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার বিষয়টি নিয়ে প্রায়শই নানা প্রশ্ন ওঠে। তবে ব্যতিক্রমী এক উদ্যোগের মাধ্যমে সেই চিত্র পাল্টে দিয়েছেন রাজশাহীর দুর্গাপুর উপজেলার নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) সাবরিনা শারমিন। তিনি প্রকাশ্যে লটারি আয়োজনের মাধ্যমে খাদ্যবান্ধব কর্মসূচির ওএমএস (ওপেন মার্কেট সেল) ডিলার নিয়োগ সম্পন্ন করে এলাকাবাসীর প্রশংসা কুড়িয়েছেন।

    সাধারণত ডিলার নিয়োগের মতো বিষয়গুলোতে প্রভাব বিস্তার, সুপারিশ কিংবা অনিয়মের অভিযোগ ওঠে। কিন্তু দুর্গাপুর উপজেলায় এবার পরিস্থিতি ছিল ভিন্ন। ইউএনওর নির্দেশনায় সম্পূর্ণ স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় লটারির মাধ্যমে ডিলার নির্বাচন করা হয়েছে, যা স্থানীয় জনগণের মনে আস্থা তৈরি করেছে।

    গত ১০ মার্চ উপজেলা পরিষদ মিনি হল রুমে লটারির মাধ্যমে চূড়ান্তভাবে ডিলার নির্বাচন করা হয়। এরপর উপজেলা পরিষদ চত্বরে শত শত মানুষের সামনে নির্বাচিত ডিলারদের নাম ঘোষণা করা হয়।

    অনেক আবেদনকারীই শুরুতে মনে করেছিলেন, হয়তো সুপারিশের মাধ্যমে ডিলার নিয়োগ দেওয়া হবে। তবে প্রকাশ্য লটারির মাধ্যমে নির্বাচিত হওয়ায় তারা স্বস্তি প্রকাশ করেছেন। এক আবেদনকারী বলেন, "প্রথমে আমরা ভাবছিলাম এখানে প্রভাব খাটানো হতে পারে। কিন্তু ইউএনও স্যারের কারণে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় নিয়োগ হয়েছে। এটি সত্যিই প্রশংসনীয়।"

    নওপাড়া ইউনিয়নের গোপালপুর বাজার পয়েন্টের নতুন ডিলার রহিদুল ইসলাম জানান, "অনেকেই তথ্য গোপন করে আবেদন করেছিলেন, কিন্তু প্রশাসন শতভাগ যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ সম্পন্ন করেছে। এটি সৎ প্রক্রিয়ার এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত।"

    এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে দুর্গাপুর উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) সাবরিনা শারমিন বলেন, "আমাদের লক্ষ্য ছিল স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা। তাই সবার সামনে লটারি করে ডিলার নির্বাচন করা হয়েছে, যাতে কোনো অনিয়ম না থাকে।"

    সরকারি বিভিন্ন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিয়ে সবসময় বিতর্ক থাকে। তবে দুর্গাপুর উপজেলা প্রশাসনের এ উদ্যোগ দেখিয়ে দিয়েছে, সৎ ইচ্ছা থাকলে প্রশাসনিক কাজেও স্বচ্ছতা বজায় রাখা সম্ভব।

    দুর্গাপুর উপজেলার সাতটি ইউনিয়নে খাদ্যবান্ধব কর্মসূচির ডিলার নিয়োগের জন্য ১৪টি পয়েন্ট নির্ধারিত ছিল। তবে যথাযথ যোগ্য আবেদনকারী না পাওয়ায় দুটি পয়েন্ট আপাতত স্থগিত রাখা হয়েছে।

    বাকি ১২টি পয়েন্টের জন্য নির্বাচিত হয়েছেন,নওপাড়া ইউনিয়ন: শ্যামপুর বাজারে দেলোয়ার হোসেন, গোপালপুর বাজারে রহিদুল ইসলাম। কিসমতগনকৈড় ইউনিয়ন,ঝিনার মোড়ে রফিকুল ইসলাম। পানানগর ইউনিয়ন, বেলঘরিয়া বাজারে আব্দুর রশিদ। দেলুয়াবাড়ী ইউনিয়ন, তরিপতপুর মোড়ে জাহাঙ্গীর আলম, পাচুবাড়ি বাজারে দুলাল হোসেন। ঝালুকা ইউনিয়ন, কাঁঠালবাড়িয়া বাজারে এবাদুল্লাহ, আমগাছি বাজারে ইসমাইল হোসেন। মাড়িয়া ইউনিয়ন,পালিবাজারে মোক্তার হোসেন, মাড়িয়া বাজারে মোর্শেদ রানা। জয়নগর ইউনিয়ন, হাটকানপাড়া বাজারে মেহেদী আল ইমাম, কালীগঞ্জ বাজারে মিজানুর রহমান।

    দুর্গাপুর উপজেলাবাসী আশা করছেন, প্রশাসন ভবিষ্যতেও এ ধরনের স্বচ্ছতার দৃষ্টান্ত স্থাপন করবে। বিশেষ করে সরকারি বিভিন্ন কর্মসূচির বাস্তবায়নে অনিয়ম দূর করে যোগ্য ব্যক্তিদের সুযোগ দেওয়া হলে জনগণের মধ্যে প্রশাসনের প্রতি আস্থা আরও বাড়বে।

    এমন উদ্যোগ দেশের অন্যান্য উপজেলায়ও অনুসরণ করা হলে প্রশাসনের প্রতি মানুষের বিশ্বাস আরও দৃঢ় হবে, দুর্নীতি ও অনিয়ম কমবে এবং সঠিক ব্যক্তিরা যথাযথ সুযোগ পাবেন। দুর্গাপুরের এই লটারি-ভিত্তিক ডিলার নিয়োগ যে একটি দৃষ্টান্তমূলক ঘটনা হয়ে থাকবে, তা বলার অপেক্ষা রাখে না।

    এনআই

    সম্পর্কিত:

    সম্পর্কিত তথ্য খুঁজে পাওয়া যায়নি

    Loading…